有很多學生之所以含辛茹苦的學習，就是為了在步入社會之后能夠找到一份好工作，讓家里不再為自己擔心。那么在當今的社會上，什么樣的工作才算是好工作？對于老一輩而言，那肯定是國家公務員或者是事業編制單位。這樣的工作被普通人稱為“鐵飯碗”。

想要考取國家公務員是很困難的，因為公務員的競爭壓力很大，每年都有數不清的人想要成為公務員。一個熱門崗位往往可能要好幾萬人同時爭奪，所以難度太大。而對于女性講，則更愿意當教師。首先因為教師的福利待遇很好，而且休息日也很多，可以更好的兼顧工作和家庭。


教師不再是“鐵飯碗”，新的制度將實行，部分教師始料不及

而且教師這一職業也是屬于國家編制內，社會地位很高，各項福利也很好，尤其是退休之后的養老金，要比社會上的普通職工高很多。所以現在很多孩子在高考的時候都更愿意報師范類學校的志愿，畢竟術業有專攻，能夠學習更專業的知識，對未來當老師也有很大的幫助。

然而最近不知道大家發現沒有，教師這一行業的難度是越來越大了，尤其是在網絡上頻頻爆出有關于教師的丑聞。除此之外，也有很多家長對老師的工作表示不理解。因為現在的社會大環境，很多家庭只有一個孩子，而家長除了父母之外還有爺爺奶奶和姥姥姥爺，可以說一個孩子配備了六個家長。


那么自然家長們對于這個唯一的后代，肯定是當成眼珠子般愛護，平時在家中更是不敢打不敢罵。這也就養成了很多小孩唯我獨尊的壞毛病，到了學校也是如此，每天和同學打鬧都已經是稀疏平常的事情了，對于老師的管教也是絲毫不放在心上。

但凡老師對孩子說重了幾句話，就會回到家中向家長告老師的狀。在家里千嬌萬寵的孩子肯定舍不得讓老師“打罵”，家長自然就會跑到學校去鬧事，而老師對于這件事情非但討不到好處，一旦家長曝光到網絡上，很有可能還會遭受網爆。


所以就因為這種情況，現在有很多老師對于孩子們都不敢在像以前那樣嚴加管教，生怕哪句話說錯了就被家長找上門來。很多老師現在都是完成自己的教學指標就可以了，對于孩子們的學習狀況和學習態度都不放在心上。

所以國家針對這種狀況出臺了一項新的政策，為了防止更多的教師開始“擺爛”國家規定當地的教育局每年都會對老師進行考核，如果老師連續兩次考核不達標，就會被取消教師資格證書。


而且對于有些教師的編制崗位也會進行改革，由之前的編制崗改為合同崗。這樣一來就讓很多教師不敢在用以前的態度上課，生怕自己的教學指標沒有完成，而導致自己下崗。

其實這項政策對我國的教育行業起到了很大的作用，這項政策出臺之后，就會激勵起很多教師的教學熱情?？梢源蟠筇岣呶覈慕逃|量，讓孩子們接受到更多更負責任的教育。


教師這個行業對于我國來說是無比重要的，因為他們肩負著教書育人的重任，也要負擔起為國家輸送人才的責任。如果很多教師都抱著消極的態度來上課的話，就會導致學生們學習的熱情下降，那么就不會去得好成績。所以這項政策可以很大的改善這種情況，如果有教師繼續抱著消極的態度上課，就直接取消教師資格。

我國每一年都有大量的畢業生進入社會，進入各行各業的新人都不在少數。尤其是像教師這種福利待遇極好的行業，每一年都有數不清的新人削尖了腦袋想往里擠。所以與其讓師德師風不好的人占據著位置，還不如退下來把位置讓給更有教學熱情的新人。


能者居上一直都是我國的優良傳統，能力越大人所能擔負起的責任也就越大。所以這項政策也可以激發很多老師的競爭心，這種良性競爭對于行業的發展是有很大好處，而且可以讓更多能力出色的老師走向教學一線。

隨著現在我們國家發展的越來越迅速，對于教育行業也應該進行一些改革，這些來我國出臺了不少有關于教育行業的新政策，但是大部分都是針對學生，對于教師行業的改革還是比較少。所以為了讓我們國家能夠有更多的人才走進社會，對于教師行業的改革也是迫在眉睫。